天津市環(huán)保部門一位工作人員表示，他對《環(huán)境保護約談暫行辦法》的實施寄予較高期望，而這源于他在工作中的親身感受。他說，在為企業(yè)授課講解新《環(huán)保法》過程中，曾與一些企業(yè)負責人有過交流。有企業(yè)負責人表示，作為一個盈利動輒上千萬、上億的企業(yè)，因為環(huán)境違法被處罰幾萬、幾十萬，對企業(yè)來說如九牛一毛，無法感到“切膚之痛”。但如果因為環(huán)境違法
問題，被約談并被曝光，則會影響到企業(yè)形象和企業(yè)領導個人聲譽，進而影響到企業(yè)和個人的發(fā)展。他說：“這位企業(yè)負責人說了大實話，聲譽對于一個企業(yè)來說有時甚至比單純賺錢更為重要。約談曝光，罰的是聲譽，可以讓有錢的企業(yè)也不敢再任性?！?/div>
《環(huán)境保護約談暫行辦法》規(guī)定，約談對象主要包括受到按日連續(xù)處罰的企（事）業(yè)單位和其他生產經營組織的法定代表人；約談應采取公開的形式進行（涉及國家、商業(yè)機密和個人隱私除外），并向社會公開約談情況；約談工作應于決定按日連續(xù)處罰之日起7個工作日內完成。
在約談過程中，環(huán)保部門將通報被約談人存在的主要環(huán)境問題及造成的影響，說明相應的環(huán)境保護法律規(guī)定，并提出限期整改等要求。被約談人須就存在的問題做出說明，內容包括存在問題的原因及處理經過、采取的管理措施等。約談情況和整改措施及結果將登載至環(huán)保部門政務網站，向社會公開。
《環(huán)境保護約談暫行辦法》同時規(guī)定，被約談人的法定代表人應準時參加約談，因特殊情況不能參加的可委托相關負責人。對無故不參加約談或未按照《責令整改決定書》要求進行整改的，以發(fā)文通報、新聞媒體曝光等方式對被約談人及其相關負責人進行公開通報，并將相關情況存檔備案，作為對其環(huán)境管理或環(huán)境執(zhí)法中的從嚴、從重依據(jù)。
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